Bi želeli, da visoko izobražen tuji delavec pride na Nizozemsko delat v vaše podjetje? To je možno! V tem blogu lahko preberete o pogojih, pod katerimi lahko visokokvalificirani migrant dela na Nizozemskem.
Migranti znanja s prostim dostopom
Opozoriti je treba, da migrantom znanja iz nekaterih držav ni treba imeti vizuma, dovoljenja za bivanje ali delovnega dovoljenja. To velja za vse države, ki so del Evropske unije, Norveško, Islandijo, Švico in Liechtenstein. Če nameravate pripeljati visokokvalificirane migrante iz ene od teh držav, visokokvalificirani migrant potrebuje le veljaven potni list ali osebno izkaznico.
Migranti znanja izven Evrope
Če želite pripeljati visokokvalificiranega migranta, ki ne izvira iz ene od držav, navedenih v prejšnjem odstavku, veljajo strožja pravila. Potrebovali bodo vizum in dovoljenje za prebivanje. Kot delodajalec ste odgovorni, da te dokumente zahtevate od Službe za priseljevanje in naturalizacijo (IND). Poleg tega mora biti delodajalec priznan kot sponzor s strani IND. Preden dovolite visokokvalificiranim migrantom, da pridejo na Nizozemsko, morate zaprositi za to priznanje kot sponzor. Vi kot podjetje morate izpolnjevati več pogojev za pridobitev tega statusa, vključno z zadostnim jamstvom za kontinuiteto in plačilno sposobnost organizacije, plačilo prijavnine ter zanesljivost organizacije, direktorjev in drugih (pravnih) udeleženih oseb. . Tudi potem, ko je vaše podjetje priznano kot sponzor, morate izpolniti več obveznosti, in sicer dolžnost upravljanja, dolžnost obveščanja in dolžnost skrbnega ravnanja.
Plače migrantov znanja
Za vas kot delodajalca je pomembno tudi to, da je do določene mere določena višina plač za migrante znanja. Med visokokvalificiranimi migranti s prostim dostopom in visokokvalificiranimi migranti izven Evrope ni nobene razlike. Določena plača se lahko razlikuje glede na posameznika, odvisno od starosti migranta z znanjem in od tega, ali konkretni primer izpolnjuje pogoje za znižano plačno merilo. Dejanske zneske najdete na spletni strani IND. V vsakem primeru mora biti dohodek visokokvalificiranega migranta vsaj enak standardnemu znesku, ki velja za tega visokokvalificiranega migranta.
Evropska modra karta
Možen je tudi prihod visokokvalificiranega migranta na podlagi evropske modre karte. Za to veljajo drugačni pogoji od zgoraj navedenih. Modra karta EU je kombinirano dovoljenje za prebivanje in delo z veljavnostjo 4 let. Namenjen je visokokvalificiranim delavcem z državljanstvom zunaj EU, EGP ali Švice. V nasprotju z zgoraj omenjenim dovoljenjem za prebivanje delodajalcu pri vlogi za modro karto EU ni treba biti priznan sponzor. Pred podelitvijo modre karte pa morajo biti izpolnjeni številni drugi pogoji. Med drugim mora imeti delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za najmanj 12 mesecev in mora imeti zaključen najmanj 3-letni visokošolski študij. Poleg tega je v primeru modre karte EU določen tudi plačni prag, ki ga je treba doseči. Vendar se to razlikuje od merila, opisanega v prejšnjem odstavku.
Ko zaposlite visokokvalificiranega migranta, se lahko zapletete v labirint pravil. Ali razmišljate o tem, da bi na Nizozemsko pripeljali visokokvalificiranega migranta? Potem ne odlašajte s stikom Law & More. Naši odvetniki so specializirani za pravo priseljevanja in vas bodo z veseljem vodili skozi korake, ki jih morate narediti.