Nizozemska shema visoko usposobljenih migrantov 2018

Nizozemski visokokvalificirani migrantski načrt: hitro zaposlovanje

Nizozemski visokokvalificirani migranti

Nizozemski trg dela postaja vse bolj mednaroden. Število mednarodnih zaposlenih v nizozemskih organizacijah in podjetjih raste. Za ljudi izven Evropske unije je na Nizozemsko mogoče priti kot visoko kvalificiran migrant. Toda kaj je visoko kvalificiran migrant? Visoko usposobljen migrant je visoko izobražen tujc z državljanstvom države zunaj EU in Švice, ki želi vstopiti na Nizozemsko, da bi prispevala k našemu znanju temelječemu gospodarstvu.

Kakšni so pogoji za najem visoko kvalificiranega migranta?

Če želi delodajalec pripeljati visoko kvalificiranega migranta na Nizozemsko, bo moral biti delodajalec priznan referent. Da bi delodajalec postal priznan referent, bo moral delodajalec vložiti zahtevo pri Službi za priseljevanje in naturalizacijo (IND). Nato se bo IND odločil, ali bo delodajalec kvalificiran za priznanega referenta ali ne. Priznanje referenca pomeni, da IND šteje podjetje za zanesljivega partnerja. Priznanje ima različne prednosti:

  • Delodajalec lahko uporabi postopek za pospešen sprejem visoko kvalificiranih migrantov. Namesto treh do petih mesecev želi IND v dveh tednih odločiti o zahtevi. Če je za prebivanje in zaposlitev potrebno dovoljenje, bo to sedem tednov.
  • Delodajalec bo moral IND poslati manj dokazil. V mnogih primerih bo zadostovala posamezna izjava. Delodajalec navaja, da tuji delavec izpolnjuje vse pogoje za sprejem in prebivanje na Nizozemskem.
  • Delodajalec ima stalne kontaktne točke pri IND.
  • Poleg pogoja, da mora delodajalec priznati referenta s strani IND, obstaja tudi pogoj za minimalno plačo. To zadeva minimalno plačo, ki jo bo moral nizozemski delodajalec izplačati neevropskemu delavcu.

Te minimalne plače vsako leto spremeni Ministrstvo za socialne zadeve in delo z datumom uveljavitve 1. januarja na podlagi najnovejših indeksnih podatkov o plačah v skladu s kolektivno pogodbo , ki jih objavlja Centralni statistični urad. Pravna podlaga za to letno spremembo je člen 1d, 4. odstavek Izvedbenega odloka o zaposlovanju tujcev.

S 1. januarjem 2018 so novi pogoji za minimalno plačo, ki jih morajo izpolnjevati delodajalci, da lahko uporabljajo shemo visoko kvalificiranih migrantov. Na podlagi informacij Centralne statistične agencije se zneski v primerjavi z letom 1.85 povečajo za 2017%.

Potrebujete pravno pomoč?

Kontakt Law & More za strokovno svetovanje glede vaših pravnih zadev. Naša večjezična ekipa vam je na voljo.

Sorodni članki

Večina vlog za dovoljenje za prebivanje, ki niso bile odobrene, ni bila zavrnjena zato, ker prosilec ni bil upravičen do dovoljenja.

Predstavljajte si: ste inženir programske opreme, ki dela v tehnološkem podjetju v EindhovenZgradili ste

Pridobitev vizuma za samozaposlitev na Nizozemskem je težka. Stopnja uspešnosti je približno 13 %.

Bodite na tekočem z nizozemsko zakonodajo

Naročite se na naše novice za najnovejše pravne vpoglede, posodobitve predpisov in praktične nasvete.