S 1. januarjem je začel veljati francoski zakon, na podlagi katerega zaposleni lahko izklopijo svoje pametne telefone zunaj delovnega časa in tako lahko prekinejo dostop do svoje delovne e-pošte. Ta ukrep je posledica povečanega pritiska, da je treba biti vedno na voljo in povezan, kar je povzročilo veliko neplačanih nadur in zdravstvenih težav. Velika podjetja s 50 ali več zaposlenimi se morajo pogajati s svojimi zaposlenimi o posebnih pravilih, ki bodo veljala zanje. Ali bodo sledili Nizozemci?
Podobni Posts
V sporu lahko vedno pričakujemo veliko prepiranja ...
Nizozemsko vrhovno sodišče V sodnih sporih je vedno mogoče pričakovati veliko prepirov in on-rekel-ona-rekel. Za dodatno pojasnitev primera lahko sodišče odredi…
Nizozemska se je ponovno izkazala...
Nacionalna in mednarodna podjetja Nizozemska se je ponovno izkazala kot dobro gojišče za domača in mednarodna podjetja, in sicer:
