Visoko usposobljen odvetnik za migrante

Law & More Svetuje visokokvalificiranim migrantom (kennismigranten) in njihovim delodajalcem glede dovoljenja za prebivanje, modre karte EU, orientacijskega leta in kaj se zgodi, ko nekdo zamenja službo ali jo izgubi. Delamo za zaposlene in za podjetja, ki zaposlujejo izven EU, po vsej Nizozemski ter v nizozemščini in angleščini. Prvi korak je brezplačen uvodni sestanek, na katerem preverimo pot, delovno mesto delodajalca in plačo glede na veljavni prag.

Ocena strank Law & More 9.6 od 10 naprej Klantenvertellen, nizozemska platforma za preglede (81 pregledov, od oktobra 2026).

S čim vam lahko pomagamo?

• izbira med programom za visokokvalificirane migrante, modro karto EU in orientacijskim letom;
• preverjanje pogodbe o zaposlitvi in ​​plače glede na prag IND pred vložitvijo vloge;
• priprava vloge in odgovarjanje na zahteve IND za dodatne informacije;
• menjava delodajalca brez premora v zakonitem prebivališču;
• izguba službe in uporaba obdobja iskanja; glej izgubili službo kot visokokvalificirani migrant;
• prebivališče za vašega partnerja in otroke prek združitev družine;
• priznano sponzorstvo, dolžnosti poročanja in vodenje evidenc za delodajalce;
• ugovor ali pritožba zoper zavrnitev ali umik; glej ugovori zoper odločitve IND.

Kakšna je razlika med dovoljenjem za visokokvalificirane migrante, modro karto EU in orientacijskim letnikom?

Dovoljenje za visokokvalificiranega migranta zahteva delodajalca, ki ga IND priznava kot sponzorja, in plačo, ki je enaka ali višja od praga IND. Modra karta EU ima svoje pogoje in ne zahteva priznavanja, orientacijsko leto (zoekjaar) pa diplomantom omogoča eno leto prostega dostopa do trga dela.

V okviru nacionalne sheme lahko vlogo vloži le priznani sponzor (ali njegov zastopnik). Prag plače se razlikuje glede na starostno skupino in je nižji za diplomante, ki začnejo delati kmalu po študiju ali orientacijskem letu. Pragovi se redno prilagajajo in so objavljeni na ind.nl ; IND prav tako ocenjuje, ali je plača v skladu s trgom.

Modra karta EU temelji na evropskih pravilih: pogodba o zaposlitvi za najmanj šest mesecev, visokošolska izobrazba ali enakovredne ustrezne izkušnje in lasten plačni prag. Ker priznanje kot sponzor ni potrebno, je to lahko praktična pot za delodajalca, ki ni priznan.

Orientacijski program velja eno leto, ga ni mogoče podaljšati in omogoča delo brez delovnega dovoljenja. Nekdo, ki se v tem letu ali kmalu po njem preseli na visokokvalificirano delovno mesto migranta, je upravičen do znižanega plačnega praga, zato je pomemben čas naslednje vloge.

Kaj zakon zahteva od delodajalcev?

Delodajalec ne sme zaposliti tujega državljana na Nizozemskem brez delovnega dovoljenja ali enotnega dovoljenja za delo pri tem delodajalcu, razen če velja izjema, kot je shema za visokokvalificirane migrante (2. člen Zakona o zaposlovanju tujcev). Upravna globa lahko znaša do zneska pete kategorije v skladu s 19.d členom.

Priznani sponzor ima tudi dolžnosti poročanja, na primer ob koncu zaposlitve, in mora voditi evidence, ki so obstojne pri reviziji IND. Pripravimo vlogo za priznanje, vzpostavimo poročanje in vodenje evidenc ter ukrepamo v primeru revizijskega obiska, globe ali načrtovanega odvzema priznanja. Zakonsko besedilo je v Zakonu o zaposlovanju tujcev .

Kaj se zgodi, ko zamenjate službo ali jo izgubite?

Dovoljenje za visokokvalificiranega migranta je vezano na sponzorja, zato mora biti novi delodajalec priznani sponzor in mora o tem obvestiti IND. Če izgubite službo, dovoljenje ne preneha takoj: imate obdobje iskanja tri mesece oziroma do šest mesecev, če ste postali brezposelni 22. maja 2026 ali pozneje in imate dovoljenje vsaj dve leti.

Ob menjavi delodajalca IND preveri, ali so pogoji še vedno izpolnjeni, vključno s takrat veljavnim pragom plače. Odhajajoči delodajalec ima svojo dolžnost, da prijavi konec zaposlitve. Delo za delodajalca, ki ni priznani sponzor, odvzame podlago za dovoljenje in delodajalca izpostavi globi, zato pred podpisom preverite javni register priznanih sponzorjev.

Obdobje iskanja se začne ob koncu zaposlitve in nikoli ne traja dlje od veljavnosti vašega dovoljenja za prebivanje, kot je objavil IND na ind.nl. Če vaše dovoljenje kmalu poteče, je lahko dejansko obdobje iskanja veliko krajše. Novi delodajalec vas mora prijaviti pri IND pred koncem obdobja iskanja. Če se o koncu vaše zaposlitve pogajate, končni datum v sporazumu o poravnavi določa tudi, kdaj se začne obdobje iskanja. Več si preberite na naši strani izgubili ste službo kot visokokvalificirani migrant.

Koliko časa traja postopek IND in kaj lahko storite po zavrnitvi?

IND odloči v 90 dneh, rok pa se lahko podaljša za največ šest mesecev, če je potrebno svetovanje ali preiskava tretjih oseb ali državnega tožilstva (25. člen Zakona o tujcih iz leta 2000). Ugovor ali pritožbo je treba vložiti v štirih tednih (69. člen).

Za popolne vloge priznanih sponzorjev IND objavi krajši standard storitev. Če sledi zavrnitev ali umik, se štirje tedni začnejo dan po prejemu obvestila o odločitvi. Pošljite nam samo odločitev in ne povzetka, da bomo lahko takoj ocenili rok in razloge. Po potrebi zahtevamo tudi začasno odredbo, da lahko na izid počakate na Nizozemskem.

Kako poteka delo z Law & More delo?

1. Uvodni sestanek: brezplačno se pogovorimo o vaši situaciji ali vaših načrtih zaposlovanja.
2. Svetovanje in ocena stroškov: ocenimo pot, prag plače ter položaj partnerja in otrok ter ocenimo stroške.
3. Vloga in stik z IND: pripravimo in vložimo vlogo, odgovorimo na vprašanja in načrtujemo morebitno spremembo delodajalca.
4. Odločitev, ugovor ali pritožba: odločitev pregledamo in po zavrnitvi ali umiku vložimo ugovor ali pritožbo.

Koliko stane visoko usposobljen odvetnik za migrante?

Uvodni sestanek je brezplačen. Po tem delamo po urni osnovi, o ceni in pričakovanem obsegu dela pa se z vami dogovorimo vnaprej.

• Odvetnik: 250 do 350 evrov na uro, brez DDV.
• Partner: 300 do 400 evrov na uro, brez DDV.
• Enkratno svetovanje brez nadaljnje pomoči: 300 evrov z DDV.

Law & More ne deluje na področju pravne pomoči (toevoeging). Pravna pomoč obstaja prek Odbora za pravno pomoč (Raad voor Rechtsbijstand), vendar ne delujemo na tej podlagi. IND poleg tega zaračunava lastne pristojbine za vlogo; trenutni zneski za posamezne vrste dovoljenj so objavljeni na ind.nl.

Kdo obravnava vaš primer?

Vaš primer obravnavata Ruby van Kersbergen in Michelle Marjanovic. Več o njunem ozadju si lahko preberete na strani naše ekipe.

Katere sorodne storitve bi lahko bile pomembne?

Vaše vprašanje se lahko nanaša tudi na druga področja. Na teh straneh je pojasnjeno, kako vam lahko pomagamo.

• Odvetnik za priseljevanje v Eindhoven
• odvetnik za nizozemsko državljanstvo
• Ste izgubili službo kot visokokvalificirani migrant?
• Imigracijski odvetnik Amsterdam

Pogosta vprašanja

Ali mora biti moj delodajalec priznani sponzor?

Za nacionalno shemo za visokokvalificirane migrante da: vlogo lahko vloži le priznani sponzor. Modra karta EU ne zahteva priznanja. Če vaš delodajalec ni vpisan v javni register, je treba najprej zaprositi za priznanje ali pa razmisliti o drugi možnosti. To preverimo, preden karkoli podpišemo.

Koliko časa traja IND?

Zakonski rok je 90 dni, podaljšan pa se lahko za največ šest mesecev, če je potrebno svetovanje ali preiskava. V praksi se o popolnih vlogah priznanih sponzorjev odloča precej hitreje; IND objavlja svoje standarde storitev na ind.nl. Če je rok prekoračen, se lahko IND pisno obvesti o neizpolnjevanju obveznosti.

Ali lahko zamenjam službo, ne da bi izgubil pravico do stalnega prebivališča?

Da, pod pogojem, da je novi delodajalec priznani sponzor in pravočasno obvesti IND. Prag plače se ponovno preveri in lahko velja drugačen prag kot pri vaši prvi prijavi. Varneje je, da se pot potrdi pred podpisom nove pogodbe, da ne pride do vrzeli v zakonitem prebivanju.

Kaj se zgodi z mojim dovoljenjem, če izgubim službo?

Za iskanje nove zaposlitve pri priznanem sponzorju imate na voljo tri mesece. Če ste postali brezposelni 22. maja 2026 ali pozneje in imate dovoljenje vsaj dve leti, je to obdobje do šest mesecev. Obdobje iskanja nikoli ne presega veljavnosti vašega dovoljenja za prebivanje.

Ali je odločitev o 30 % priložena dovoljenju?

Ne. 30-odstotna odločitev je davčna olajšava s svojimi pogoji in je ločena od vašega dovoljenja za prebivanje. Ne svetujemo glede davčnih zadev; pri tem vam lahko pomaga davčni svetovalec ali nizozemski davčni organi. Samo dovoljenje za prebivanje je odvisno le od imigracijskih pogojev, opisanih na tej strani.

Ali lahko moj partner pride z mano in dela tukaj?

Partner in mladoletni otroci lahko zaprosijo za prebivanje kot družinski člani, v večini primerov skupaj z vašo vlogo. Ali lahko vaš partner dela brez omejitev, je odvisno od izdanega dovoljenja. To je vredno urediti pred selitvijo, da družina pozneje ne bo končala v ločenem postopku.

Ste v dvomih glede svojega položaja? Povejte nam o svoji situaciji. V enem delovnem dnevu vam bomo sporočili, kakšne so vaše možnosti. Uporabite naše kontaktni formular, pokličite +31 40 369 06 80 ali pišite na e-pošto info@lawandmore.nl.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) in obisk lokacije Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21). Na voljo od ponedeljka do petka od 8.00 do 22.00, v soboto in nedeljo od 9.00 do 17.00.

Ta stran vsebuje splošne informacije in ne nadomešča nasvetov o vaši specifični situaciji.