V nizozemskem poslovanju se dogaja temeljni premik. Vedno več podjetij se osredotoča na več kot le dobiček in si prizadeva za smisel. Pot od standardnega BV do korporacije za dobrodelne namene je osrednji del te evolucije v načinu, kako definiramo uspeh, s prehodom od ozke osredotočenosti na delničarje k širši osredotočenosti na vse deležnike. To ni le minljiv trend; gre za strukturno spremembo v korporativni identiteti.

Naraščajoče gibanje od dobička k namenu na Nizozemskem

Po Nizozemski in širši regiji Beneluksa se krepi tiho, a močno gibanje. Napredno misleči podjetniki in celo uveljavljena podjetja pozorno preučujejo tradicionalne Besloten Vennootschap (BV)Ta pravna struktura je bila desetletja osredotočena na eno stvar: maksimiranje dobička delničarjev. Zdaj iščejo model, ki bi družbeno in okoljsko odgovornost vpletal neposredno v njihov korporativni DNK.

To iskanje je mnoge pripeljalo do certifikata B Corp. Gibanje B Corp, ki ga nadzira neprofitna organizacija B Lab, ponuja jasen okvir za podjetja, s katerim lahko dokažejo svojo zavezanost višjemu standardu uspešnosti, odgovornosti in preglednosti. V skupnosti Beneluksa je nedavno več kot 590 certificiranih pripadnikov B-korpusa– številka, ki veliko pove o naraščajočem zanimanju regije za namensko usmerjeno poslovanje.

Zakaj se ta premik dogaja zdaj?

Kaj torej stoji za tem prehodom? Več dejavnikov odvrača podjetja od osredotočenosti le na dobiček k bolj vključujoči viziji. Poslovna krajina se je spremenila in z njo se je spremenilo tudi pričakovanje zaposlenih, potrošnikov in vlagateljev od podjetij.

Ključni dejavniki vključujejo:

• Razvijajoče se povpraševanje potrošnikov: Današnji potrošniki so bolj izkušeni in etično ozaveščeni kot kdaj koli prej. Aktivno iščejo blagovne znamke, katerih vrednote odražajo njihove, in hitro nagradijo podjetja, ki kažejo resnično zavezanost pozitivnemu vplivu.

• Vojna za talente: Privabljanje in ohranjanje vrhunskih talentov je eden največjih izzivov, s katerimi se soočajo podjetja. Močno, namensko poslanstvo je postalo pomembna konkurenčna prednost, saj si ljudje vse bolj želijo delati za organizacije, ki svetu prinašajo nekaj pozitivnega.

• Interes vlagateljev: Vlaganje z vplivom ni več nišni koncept. Vedno več vlagateljev se zaveda, da podjetja z močno okoljsko, socialno in upravljavsko (ESG) uspešnostjo pogosto omogočajo boljše in bolj trajnostne dolgoročne naložbe.

Predstavljajte si standardno poslovno vozilo kot vozilo, zgrajeno za hitrost, ki drvi proti enemu samemu finančnemu cilju. AB Corp pa je po drugi strani terenski raziskovalec. Ni opremljen le za dosego svojega cilja, temveč tudi za izboljšanje pokrajine, skozi katero potuje.

Ta premik kaže na globlje razumevanje, da dolgoročna dobičkonosnost in družbena blaginja nista nasprotujoči si sili – pravzaprav sta globoko prepleteni.

Več kot le potrdilo

Postati delniška družba B pomeni veliko več kot le pridobitev značke, ki jo lahko objavite na svojem spletnem mestu. Gre za resno zavezo, ki od podjetja zahteva, da zakonito spremeni svojo strukturo upravljanja. Za nizozemsko delniško družbo to pomeni spremembo statuta, ki od direktorjev zahteva, da upoštevajo vpliv svojih odločitev na vse deležniki – ne le delničarji.

Ta pravna sprememba je temelj modela B Corp. Ščiti poslanstvo podjetja z menjavo vodstva, krogi financiranja in celo spremembo lastništva, s čimer zagotavlja, da njegov namen ostane v samem jedru njegovega delovanja. Vzpon B Corps na Nizozemskem pomeni pomemben korak k izgradnji bolj vključujočega, pravičnega in regenerativnega gospodarstva.

Kaj je B Corp in zakaj je pomemben

Preden se lahko poglobimo v pravni premik od standardnega BV do korporacije za dobrodelne namene, moramo razjasniti, kaj pravzaprav je B Corp. Izrazi so lahko nekoliko zmedeni, vendar je razlika precej preprosta.

Pomislite na to takole: a 'korporacija za dobrodelne namene' je pravna oseba, posebna vrsta podjetja, ki jo priznava zakon. 'B Corp', po drugi strani pa je certifikat. To je kot izdelek, ki dobi oznako poštene trgovine ali ekološke pridelave, vendar za celotno vaše podjetje.

To potrdilo podeljuje neprofitna organizacija B Lab. Je znak, da je vaše podjetje prostovoljno izpolnilo neverjetno visoke standarde za družbeno in okoljsko uspešnost, javno preglednost in pravno odgovornost. Skratka, gre za zunanjo potrditev, da podjetje resnično drži besedo, presega slogane in svoj namen vgrajuje v svoje operativno jedro.

Načrt za oceno vpliva B

Jedro certifikata B Corp je B Ocena vpliva (BIA)Ne zamenjajte tega za preprost kontrolni seznam; gre za celovit pregled celotnega delovanja vašega podjetja. Zagotavlja celosten pogled z merjenjem vašega pozitivnega vpliva na petih ključnih stebrih.

Ocena preučuje podjetje skozi teh pet prizm:

• Upravljanje: To obravnava splošno poslanstvo, etiko, odgovornost in preglednost vašega podjetja. Poglobljeno ugotavlja, ali vaša pravna struktura dejansko dolgoročno ščiti njegovo družbeno poslanstvo.

• Delavci: Ta steber ocenjuje, kako prispevate k finančni varnosti, zdravju, dobremu počutju, kariernemu razvoju in splošni angažiranosti svojih zaposlenih.

• Skupnost: To meri vašo angažiranost in vpliv na lokalne in širše skupnosti. Zajema vse od raznolikosti in državljanske angažiranosti do vaših praks v dobavni verigi.

• okolje: Tukaj se ocena poglobi v prakse okoljskega ravnanja vašega podjetja in njihov vpliv na zrak, podnebje, vodo, zemljo in biotsko raznovrstnost.

• stranke: Ta steber obravnava vrednost, ki jo ustvarjate za svoje stranke s svojimi izdelki ali storitvami, s poudarkom na stvareh, kot sta etično trženje in varstvo podatkov.

Za pridobitev certifikata mora podjetje doseči minimalni preverjeni rezultat 80 pri tej oceni. Gre za strog postopek, ki zagotavlja, da je značka B Corp veliko več kot le marketinško orodje – je pristen dokaz globoke predanosti. Več si lahko preberete na kaj je trajnostno poslovanje v našem podrobnem vodniku.

Ljudje, planet in dobiček v praksi

Okvir B Corp je v bistvu operativni načrt za teorijo "trojnega rezultata". Abstraktne ideje o ljudeh, planetu in dobičku spremeni v konkretne, merljive ukrepe. AB Corp teh ne vidi kot konkurenčnih prioritet; gre za medsebojno povezane dele odpornega in uspešnega poslovnega modela.

Ta pristop močno odmeva na Nizozemskem. Država je postala vodilna v Evropi v gibanju B Corp in gosti veliko število certificiranih B korporacij v EU. To odraža velik premik v nizozemski poslovni kulturi, kjer se družbeni namen in dobičkonosnost vse bolj dojemata kot dve plati iste medalje.

»Certifikat B Corp je za nas zunanja potrditev, da živimo v skladu z besedami. Najpomembneje pa je, da nam ocena vpliva B (BIA) zagotavlja uporabna orodja za upravljanje vpliva in načrt za nenehno izboljševanje.« – Femme van Gils, vodja trajnostnega razvoja pri Ace & Tate

Konec koncev je biti korporacija B pomembno, ker ponovno gradi zaupanje. V svetu, kjer so potrošniki in zaposleni bolj skeptični kot kdaj koli prej do korporativnih trditev, ponuja jasen, verodostojen in s strani tretjih oseb preverjen standard. Ločuje podjetja, ki so resnično usmerjena v namen, od tistih, ki se zgolj "zeleno oglašujejo", in signalizira resnično predanost uporabi podjetij kot gonilne sile za dobro.

Pravna pot od nizozemskega BV do B Corp

Kako torej standardna nizozemska zasebna družba z omejeno odgovornostjo (BV) dejansko začne svojo preobrazbo v B Corp? Ne gre za ustvarjanje povsem novega podjetja iz nič. Gre bolj za temeljno preoblikovanje vaše obstoječe pravne DNK s premišljenim in pravno zavezujočim postopkom.

Čeprav Nizozemska trenutno nima ločene pravne osebe, imenovane "Benefit Corporation", kot nekatere druge države, to ni ovira. Vsaka nizozemska BV lahko izpolni strogo zakonsko zahtevo B Corp z uvedbo ciljno usmerjenih sprememb svojega ustanovnega dokumenta: statut (statuten).

Ne zamenjujte tega z navadnimi administrativnimi dokumenti. To je najpomembnejši pravni korak v postopku. Neposredno vgradi družbeno in okoljsko poslanstvo vašega podjetja v njegovo strukturo upravljanja, s čimer zagotovi dolgoročno zaščito vašega namena. Za več podrobnosti o standardni strukturi BV si lahko preberete naš vodnik o BV kot nizozemska družba z omejeno odgovornostjo.

Redefinicija dolžnosti direktorja

Jedro te pravne spremembe je prehod s primarnosti delničarjev na upravljanje deležnikov. V tradicionalnem BV imajo direktorji primarno fiduciarno dolžnost, da delujejo v najboljšem finančnem interesu delničarjev. Okvir B Corp to odgovornost znatno širi.

Spremenjeni členi morajo vsebovati besedilo, ki od direktorjev pravno zahteva, da upoštevajo vpliv svojih odločitev na veliko širšo skupino deležnikov. To ni le predlog; postane pravna obveznost.

Te deležnike običajno vključujejo:

• Zaposleni: Njihovo dobro počutje, razvoj in finančna varnost.

• stranke: Vrednost in etični vpliv vaših izdelkov ali storitev.

• Skupnost: Lokalni in globalni družbeni odtis podjetja.

• Okolje: Vpliv podjetja na planet.

• Delničarji: Njihovi finančni interesi so še vedno pomembni, vendar so zdaj uravnoteženi z drugimi.

Ta sprememba daje direktorjem pravno zaščito, ki jo potrebujejo za uresničevanje družbenega poslanstva, tudi če to kratkoročno ne poveča dobička. Omogoča jim, da sprejemajo odločitve, ki so skladne z navedenim namenom podjetja, ne da bi se bali tožb delničarjev zaradi neizpolnjevanja svojih tradicionalnih fiduciarnih dolžnosti.

Ta zakonska sprememba deluje kot sidro poslanstva podjetja. Zagotavlja, da zavezanost ljudem in planetu ostane osrednjega pomena za poslovno strategijo, ne glede na spremembe v vodstvu, lastništvu ali tržnih pritiskih.

Kako se spreminjajo strukture upravljanja

Sprememba členov ustvarja jasno in izvršljivo razliko med standardnim BV in tistim, ki je pripravljen za certificiranje B Corp. Ta sprememba vpliva na vse, od vsakodnevnega poslovanja in dolgoročne strategije do same definicije uspeha podjetja.

Razčlenimo ključne razlike v preprosti primerjavi.

Tradicionalno nizozemsko upravljanje BV v primerjavi z upravljanjem B Corp.

Ključnega pomena je razumeti, da ta pravna sprememba ne spremeni davčnega statusa vašega podjetja. Poslovni subjekt, ki spremeni svojo statut za certificiranje kot B Corp, ostane poslovni subjekt za vse davčne namene na Nizozemskem.

Sprememba je zgolj na ravni upravljanja, saj od znotraj preoblikuje namen podjetja in odgovornosti njegovih vodij. To je močna izjava, da je vaše podjetje zavezano biti del rešitve.

Zakaj nizozemska podjetja izbirajo model B Corp

Pravni koraki za prilagoditev statuta poslovnega združenja so pomembni, vendar so le mehanika. Pravo vprašanje je zakaj Toliko nizozemskih podjetij prostovoljno prehaja skozi ta proces. Prehod s standardnega poslovnega vlaganja na model dobrodelne korporacije ni le o poročilih o družbeni odgovornosti podjetij; spodbuja ga močan nabor resničnih prednosti.

Gre za strateško odločitev, preprosto in jasno. Podjetja ugotavljajo, da okvir B Corp ni le etična izbira, temveč pametna poslovna, ki krepi njihov položaj na trgu, ki se hitro spreminja.

Zmaga v vojni za talente

Eden najbolj prepričljivih razlogov je ostra konkurenca za vrhunske strokovnjake. Današnja delovna sila, zlasti mlajše generacije, si želi več kot le plačo. Iščejo delo, ki je osredotočeno na namen, in delodajalca, čigar vrednote dejansko nekaj pomenijo. Certifikat AB Corp deluje kot močan magnet za tovrstne talente.

Zagotavlja preverljiv dokaz, da je podjetje predano svojim ljudem in poštenim praksam. To daje nizozemskemu B Corpsu izrazito prednost pri privabljanju in, kar je ključno, ohranjanju usposobljenih strokovnjakov, ki jih motivira poslanstvo, ki presega dobiček.

Krepitev ugleda blagovne znamke in zaupanja

V dobi, ko so potrošniki bolj ozaveščeni kot kdaj koli prej, je ugled blagovne znamke vse. Ljudje so vse bolj skeptični do trditev o trajnosti podjetij – problem, ki se pogosto imenuje greenwashing. Certifikat B Corp preseka ta hrup, saj ponuja verodostojno potrditev etične in okoljske uspešnosti podjetja s strani tretje osebe.

To gradi globoko zaupanje strank. Ko nizozemsko podjetje prikaže logotip B Corp, to signalizira zavezanost preglednosti in odgovornosti, ki resnično povezuje sodobne kupce. Podatki to potrjujejo, saj kažejo, da je prepoznavnost blagovne znamke s certifikatom na Nizozemskem izjemno rasla in dosledno presega regionalna evropska povprečja, saj se preference potrošnikov spreminjajo. Več vpogledov najdete tukaj. Ozaveščenost o B Corp na Nizozemskem na bcorporation.eu.

Certifikat B Corp je jasna prednost na prenatrpanem trgu. Spremeni vrednote podjetja iz trženjske izjave na spletni strani v preverjeno, uporabno poslovno strategijo, ki ji stranke lahko zaupajo.

To preverjanje je bistvenega pomena za izgradnjo pristne blagovne znamke. Podjetja lahko več o pravnih tveganjih neutemeljenih okoljskih trditev izvedo v našem članku o greenwashing in skladnost z okoljskimi, družbenimi in upravljavskimi standardi (ESG).

Odklepanje novih omrežij in priložnosti

Postati B Corp ni nekaj, kar počnete osamljeno; pomeni se pridružiti globalni skupnosti podobno mislečih voditeljev in podjetij. Ta mreža ponuja neprecenljive prednosti in odpira vrata novim priložnostim, ki bi bile sicer morda nedosegljive.

Ključne prednosti te skupnosti vključujejo:

• Sodelovanje med podjetji (B2B): Korpusi B seveda želijo poslovati z drugimi korpusi B. To ustvarja podporni ekosistem in lahko vodi do novih dobavnih verig, partnerstev in odnosov s strankami, zgrajenih na skupnih vrednotah.

• Dostop do vplivnih vlagateljev: Vzpon investicij z vplivom je ustvaril vse večji sklad kapitala, ki išče posebej podjetja, ki ustvarjajo tako finančne donose kot pozitiven družbeni ali okoljski vpliv. Status B Corp naredi podjetje bistveno bolj privlačno za te vlagatelje.

• Okvir za izboljšave: Ocena vpliva B ni le enkraten preizkus. Služi kot orodje za nenehno upravljanje, ki zagotavlja jasen načrt za nenehno izboljševanje in pomaga vodjem prepoznati področja, kjer lahko okrepijo svoj vpliv in operativno učinkovitost.

Nizozemska podjetja se navsezadnje odločajo za model B Corp, ker na strukturiran in preverljiv način usklajuje namen z dobičkom. Ponuja celovit okvir za privabljanje talentov, gradnjo zvestobe strank in spodbujanje trajnostne rasti, kar dokazuje, da je podjetje lahko in mora biti gonilna sila dobrega.

Pionirji nizozemskega B Corp. utirajo pot

Teorija in pravni okviri so ena stvar, toda pravo moč gibanja B Corp vidiš, ko pogledaš podjetja, ki vodijo ta boj. Po vsej Nizozemski raznolika skupina podjetij – od znanih imen do agilnih malih in srednje velikih podjetij – dokazuje, da lahko predanost namenu spodbudi tudi neverjeten komercialni uspeh.

Ti pionirji ponujajo oprijemljiv načrt za vsako nizozemsko poslovno podjetje, ki razmišlja o prehodu. Pokazujejo, da ravnovesje med ljudmi, planetom in dobičkom ni žrtvovanje. Gre za strateško prednost, ki gradi odpornost, spodbuja inovacije in ustvarja globoke povezave s strankami in zaposlenimi. Oglejmo si nekaj primerov, ki to pot oživijo.

Tonyjeva čokoladna cerkev: Misija proti sodobnemu suženjstvu

Morda najbolj znana nizozemska B Corp, Tony's Chocolonely, je bila ustanovljena z enim samim, jasnim poslanstvom: ustvariti 100 % čokolada brez sužnjev norma v industriji. Celotno njihovo poslovanje je zgrajeno okoli tega namena. Vsaka odločitev, od iskanja sledljivih kakavovih zrn do plačevanja višje cene kmetom, se meri glede na njen vpliv na konec izkoriščanja v čokoladni industriji.

Tonyjev certifikat B Corp je močna zunanja potrditev njihovih globoko zakoreninjenih etičnih zavez. Zanje stroga ocena vpliva B ni bila ovira, temveč orodje za krepitev njihovega poslanstva. Dokazuje, da si lahko podjetje agresivno prizadeva za socialno pravičnost, hkrati pa osvoji pomemben tržni delež. Njihova zgodba o uspehu je mojstrski tečaj spreminjanja močnega namena v največjo prednost blagovne znamke.

Triodos Bank: Bančništvo za boljši svet

Kot ena vodilnih trajnostnih bank na svetu je Triodos Bank od leta 2015 del skupine B. Njihova celotna filozofija temelji na ideji, da so finance lahko in bi morale biti gonilna sila pozitivnih družbenih, ekoloških in kulturnih sprememb. Za razliko od tradicionalnih bank Triodos posoja in vlaga le organizacijam, ki ustvarjajo resnične koristi za družbo in okolje.

Banka Triodos uteleša načelo upravljanja deležnikov. Njihov status B Corp pravno in operativno utrjuje njihovo zavezanost uporabi denarja za ustvarjanje bolj trajnostnega in pravičnega sveta, s čimer se zagotavlja predvsem zaščita njihovega poslanstva.

Ta zavezanost preglednosti pomeni, da stranke natančno vedo, kako se njihov denar uporablja za podporo projektom na področjih, kot so obnovljivi viri energije, ekološko kmetijstvo in socialna stanovanja. Triodos kaže, kako je mogoče celo zelo regulirano panogo, kot so finance, preoblikovati tako, da najprej služi potrebam družbe.

Model za vsa podjetja

Pot od poslovnega podjetja do dobrodelne korporacije ni namenjena le velikim, znanim blagovnim znamkam. Inovativna mala in srednje velika podjetja po vsej Nizozemski prav tako sprejemajo model poslovne korporacije, da bi formalizirala svojo zavezanost pozitivnemu vplivu in privabila vrhunske talente. To gibanje resnično spreminja zaposlitveno okolje.

Globalno, konec 1 milijonov ljudi zdaj delajo v certificiranih korporacijah B, pri čemer so nizozemska podjetja glavni dejavnik te rasti. Njihovi zaposleni dosledno poročajo o stopnji angažiranosti, ki daleč presega povprečje v panogi. Več o tem si lahko preberete tukaj. ta globalni mejnik zaposlovanja na BCorporation.net.

Ti pionirji – veliki in majhni – ponazarjajo, da vzpon B Corpsa na Nizozemskem ni nišni trend. Gre za temeljno premislek o vlogi podjetij v družbi, ki zagotavlja robusten in navdihujoč model za ustvarjanje vrednosti, ki sega daleč preko bilance stanja.

Vaš akcijski načrt za certifikacijo B Corp

Narediti potezo od standardnega BV do korporacije za dobrodelne nameneUsklajeni model je pomemben korak, vendar ne nevoden. Obstaja jasna, strukturirana pot, ki ji je treba slediti. Z razumevanjem ključnih mejnikov lahko začrtate pot, ki bo cilje vašega podjetja, usmerjene v namen, spremenila v potrjeno resničnost. Na to pomislite kot na svoj vodilo na visoki ravni za prihodnjo pot.

Pri tem procesu gre za veliko več kot le doseganje ciljnega rezultata; gre za zavezanost k nenehnemu izboljševanju. Vsak korak je zasnovan tako, da vam pomaga meriti, upravljati in na koncu okrepiti vaš pozitivni vpliv na dolgi rok.

1. korak: Začnite z oceno vpliva B

Vaš prvi in ​​najpomembnejši korak je, da se seznanite z B Ocena vpliva (BIA)To je brezplačno in zaupno spletno orodje, ki predstavlja sam temelj celotnega certifikata B Corp. Deluje kot močno orodje za samoocenjevanje, ki vam omogoča, da primerjate uspešnost svojega BV z uspešnostjo tisočih drugih podjetij na ključnih področjih: upravljanje, delavci, skupnost, okolje in stranke.

Izpolnitev BIA vam da iskren pregled vašega trenutnega stanja. Da bi bili sploh upravičeni do certifikata, je cilj doseči preverjen rezultat 80 ali višja.

2. korak: Analizirajte svojo oceno in izboljšajte poslovanje

Ko je vaša začetna ocena BIA znana, se začne pravo delo. Ocena bo jasno pokazala, kje vaše podjetje blesti in, kar je prav tako pomembno, kje je prostor za izboljšave. Ta analiza je vaš praktični načrt za spremembe.

Nato lahko sistematično opravite oceno in določite konkretne ukrepe za izboljšanje svoje ocene. To lahko pomeni karkoli od posodobitve politik zaposlenih in prehoda na bolj trajnostne dobavitelje do formalizacije etičnih trženjskih smernic vašega podjetja.

3. korak: Izpolnite zakonsko zahtevo

To je ključni korak, o katerem se ni mogoče pogajati. Če želite postati B Corp na Nizozemskem, mora vaša BV spremeniti svoje statut (statuten)To ni le papirologija; gre za temeljno pravno spremembo, ki vgrajuje upravljanje deležnikov v DNK vašega podjetja. Zakonsko zavezuje direktorje, da uravnotežijo dobiček z interesi vseh deležnikov.

Sprememba vaše pogodbe je pravna osnova vaše zaveze B Corp. Zagotavlja, da je vaše poslanstvo zaščiteno s spremembami vodstva, naložbenimi krogi in prihodnjo rastjo, s čimer postane vaš namen pravno trajen.

Sodelovanje z izkušenim pravnim svetovalcem je tukaj bistvenega pomena. Zagotoviti morate, da so spremembe pravilno pripravljene in v celoti skladne z nizozemsko zakonodajo in posebnimi zahtevami B Laba.

4. korak: Pošljite v preverjanje in podpišite izjavo

Ko izboljšate svoj rezultat in izpolnite zakonske zahteve, svojo oceno vplivnosti na blago (BIA) predložite laboratoriju B v formalno preverjanje. Analitik bo pregledal vašo oceno in morda zahteval podporne dokumente za potrditev vaših odgovorov.

Ko opravite fazo preverjanja, je zadnji korak podpis Izjave o soodvisnosti B Corp in Sporazuma B Corp. Ta javna zaveza vas uradno pozdravlja v globalni skupnosti B Corp.

Pot od BV do B Corp je obsežna in zagotavljanje popolnosti vseh pravnih podrobnosti je ključnega pomena. Za strokovno svetovanje pri spreminjanju vaših statutov in krmarjenju po zakonskih zahtevah na Nizozemskem se obrnite na ekipo v Law & More vam lahko zagotovi jasnost in podporo, ki jo potrebujete.

Pogosto zastavljena vprašanja

Razmišljanje o preusmeritvi vašega nizozemskega poslovnega podjetja v strukturo, usklajeno z B Corp, seveda odpira nekaj zelo praktičnih vprašanj. Oglejmo si nekaj najpogostejših vprašanj, ki jih imajo poslovni vodje o stroških, časovnem okviru in o tem, kaj sledi po pridobitvi certifikata.

Koliko stane certificiranje B Corp?

Za certifikacijo B Corp ni enotne, pavšalne cene. Namesto tega se stroški obračunavajo glede na letni prihodek vašega podjetja. B Lab uporablja večstopenjsko cenovno strukturo, zaradi česar je dostopna vsem, od zagonskih podjetij do uveljavljenih multinacionalnih korporacij.

Te letne pristojbine se lahko začnejo od približno 2,000 € za manjša podjetja in pojdi gor 50,000 € ali več za podjetja z znatnimi prihodkiPomaga, če na to ne gledate le kot na plačilo, temveč kot na naložbo. Vlagate v trden okvir za nenehno izboljševanje, gradite zaupanje v blagovno znamko in vstopate v globalno skupnost podobno mislečih podjetij.

Kakšen je časovni okvir za certificiranje?

Čas, potreben za pridobitev certifikata B Corp, se lahko precej razlikuje. Glavni dejavniki so velikost vašega podjetja, njegova kompleksnost in vaš položaj na podlagi ocene vpliva B (BIA) na začetku. Za večino malih in srednje velikih podjetij (MSP) lahko pričakujete, da bo postopek trajal od šest do dvanajst mesecev.

To časovno obdobje je razdeljeno na nekaj ključnih faz:

• Izpolnjevanje ocene vplivnosti na blago: To je začetna samoocena. Lahko vam bo vzela nekaj tednov ali nekaj mesecev, odvisno od tega, kako hitro lahko zberete vse potrebne podatke.

• Faza izboljšanja: Če je vaš prvi rezultat nižji od 80 točke Za pridobitev certifikata si boste morali vzeti čas za resnične spremembe v svojem poslovanju in izboljšanje svoje ocene.

• Preverjanje in pregled: To je formalni del, v katerega se vključi B Lab. Analitik lahko traja več mesecev, da pregleda vašo oceno in preveri vaše odgovore.

Ali mora biti B Corp neprofitna organizacija?

To je zelo pogosto zmotno prepričanje, vendar je odgovor ne. B Corps so podjetja, ki delujejo izključno z dobičkom. Celoten certifikat je bil ustvarjen posebej za podjetja, ki želijo uskladiti svoj namen z ustvarjanjem dobička, ne pa za neprofitne organizacije.

Podjetja B konkurirajo na trgu, ustvarjajo prihodke in delničarjem zagotavljajo vrednost tako kot vsako drugo podjetje. Temeljna razlika je njihova pravno zavezujoča obljuba, da bodo ustvarjala vrednost tudi za družbo in okolje, zaradi česar so odgovorni po veliko višjih standardih.

Kaj se zgodi po certificiranju?

Pridobitev statusa B Corp ni enkratna stvar. Je začetek nenehne zaveze k boljšemu delu in preglednosti pri tem. Da bi vaše podjetje ohranilo certifikat, mora vsaka tri leta opraviti postopek ponovne certifikacije.

To pomeni, da boste morali posodobiti svojo oceno vpliva B in dokazati, da še vedno izpolnjujete visoke standarde, ki ste jih dosegli prvič. B Corps mora tudi javno objaviti svoje poročilo o vplivu B na spletni strani B Lab, da si lahko vsakdo ogleda njihovo oceno uspešnosti. Vse to je del zavezanosti k preglednosti.