Nizozemska delovna zakonodaja se dotika vseh faz delovnega razmerja, od prvega oglasa za zaposlitev do zadnjega dne pogodbe, in večina vprašanj, ki nam jih zastavite, je nekje vmes. Spodaj najdete vse vodnike po delovnem pravu, ki smo jih napisali, razvrščene po trenutku, ko postanejo relevantni: zaposlitev, sama pogodba, plača in dopust, bolezen, ravnanje na delovnem mestu in odpoved.
Kazalo
Odpustitev in prenehanje delovnega razmerja
- Prekinjeno delovno razmerje: odpoved na terenu
- Povzetek odpovedi zaradi domnevnega primanjkljaja delovnih ur: Sodišče delodajalca opominja zaradi kršitve GDPR
- Slaba uspešnost ni nujen razlog za skrajšano odpoved: nizozemsko sodišče popravi nezakonito odpoved
- Ocene uspešnosti in upravljanje uspešnosti: podlaga za odpoved zaradi slabe uspešnosti
- Odpustitev direktorja nizozemskega fotografskega muzeja nezakonita: sodišče prisodilo 400,000 evrov odškodnine
- Pojasnjene individualne ureditve pri nizozemskih kolektivnih odpuščanjih
- Odpuščen med poskusno dobo – še preden je sploh začel delati
- Prehodno plačilo 2026: Zakaj 102,000 € ni najvišje izplačilo
- Odpustitev po delu na daljavo na Nizozemskem: pravni dokaz o slabi uspešnosti
- Pravično nadomestilo v primerih odpovedi: pravni okvir, močni argumenti in praktična sodna praksa
- Kako zakonito odpustiti strupenega zaposlenega na Nizozemskem: Vodnik za delodajalce
- Sporazum o poravnavi v primerjavi z odpovedjo UWV na Nizozemskem: prednosti in slabosti
- Najpomembnejše sodbe o skrajšanem odpustu na Nizozemskem
- Povzetek zavrnitve na podlagi sporočil WhatsApp: nizozemska pravna tveganja
- Kako odstopiti po nizozemski zakonodaji: odpovedni roki in pisma
- Akt o odstopu
- Odpustitev v poskusni dobi
Bolezen, reintegracija in sankcije zaradi plače
- Nepravilna sankcija plače po bolniški odsotnosti: Kaj je odločilo sodišče Rechtbank Overijssel
- Ponovna vključitev po bolezni: obveznosti zaposlenega in kdaj se uporabijo sankcije glede plače
Pogodba o zaposlitvi in njene določbe
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi upravitelja kampa: izprazniti je treba tudi storitveno nastanitev
- Praksa ali pogodba o zaposlitvi: kje je meja?
- 8 bistvenih vprašanj o nizozemskih pogodbah o zaposlitvi
- Odvetnik za pogodbe o zaposlitvi: Kdaj ga potrebujete in kako ga najeti
Plača, bonus, dopust in pokojnina
- Počitnice med bolniško odsotnostjo: pravice, pravila in nasveti
- Pokojninska zakonodaja na Nizozemskem: Kaj je treba spremljati leta 2025
- Vzorec pisma o plačilu
- Ali je pokojninski načrt obvezen?
Zaposlovanje, preverjanje in reference
- Kazenska evidenca in zaposlitev: kaj morate vedeti o VOG
- Laganje o vaši diplomi: tveganja, posledice in preverjanje delodajalca
- Zaposleni v Boomerangu: pravni vidiki za nizozemske delodajalce
Fleksibilno delo, delo prek agencij in reforma
- Wtta je pojasnila: Kaj morajo vedeti posojilodajalci in najemniki
- Ste obtičali v limbu? Popoln vodnik po nizozemskem sistemu agencijskih delovnih faz
- Reforma trga dela leta 2026: od pogodb z ničelno delovno do strukturne varnosti
- Mamljive pasti pogodbe o samostojnem delu (nasveti)
Vedenje in odnosi na delovnem mestu
- Pisarniške zabave: Ali vas lahko šef zakonito prisili, da se udeležite?
- Od spogledovanja do prepira: Ko se ljubezen in posel srečata pri odvetniški pisarni
- Nadlegovanje, ustrahovanje in neprimerno vedenje na delovnem mestu
- Zmenki s sodelavcem, kaj je dovoljeno in kaj ne na Nizozemskem leta 2025
Diskriminacija, vera in enakopravna obravnava
- Diskriminacija med postopkom zaposlovanja: dve nedavni odločbi Nizozemskega inštituta za človekove pravice
- Svoboda veroizpovedi na delovnem mestu: pravice, omejitve in obveznosti delodajalcev in zaposlenih na Nizozemskem
- Zakoni o diskriminaciji pri zaposlovanju na Nizozemskem
Zasebnost in spremljanje pri delu
- Vodnik: bolniški dopust in zasebnost: kako daleč lahko delodajalec gre s spremljanjem?
- Spremljanje zaposlenih in zasebnost na Nizozemskem: zakonske omejitve in najboljše prakse
Prepoved konkurence, zaupnost in stranska dela
Obveznosti delodajalca in dobro ravnanje
- Meje dobrega ravnanja delodajalcev: Kaj je dovoljeno?
- Zavrnitev prenosa podjetja: pravice, obveznosti in pravne posledice
- Razumevanje predpisov delovnega prava na Nizozemskem
- Nizozemsko delovno pravo: praktični vodnik za delodajalce in delojemalce
Več vprašanj na tem področju
Vodniki na naših drugih področjih
- Družinsko pravo na Nizozemskem
- Korporativno pravo na Nizozemskem
- Nizozemsko kazensko pravo
- IT in zakonodaja o zasebnosti na Nizozemskem
- Nizozemsko civilno pravo
- Nizozemski zakon o priseljevanju
- Nizozemsko nepremičninsko pravo
- Nizozemski energetski zakon
Niste prepričani, kje ste? Povejte nam o svoji situaciji. V enem delovnem dnevu vam bomo sporočili, katere možnosti imate.
Kako Law & More vam lahko pri tem pomaga, je razloženo na naši pravnik za delo stran.
