Nizozemsko delovno pravo sega od prvega oglasa za zaposlitev do zadnjega dne pogodbe, večina vprašanj, ki nam jih ljudje postavljajo, pa je nekje vmes. Ti priročniki o delovnem pravu zbirajo vse, kar smo napisali o tej temi, razvrščeno po trenutku, ko postane relevantno: zaposlitev, sama pogodba, plača in dopust, bolezen, ravnanje pri delu in odpoved.
Odpustitev in prenehanje delovnega razmerja
- Povzetek odpovedi zaradi domnevnega primanjkljaja delovnih ur: Sodišče delodajalca opominja zaradi kršitve GDPR
- Slaba uspešnost ni nujen razlog za skrajšano odpoved: nizozemsko sodišče popravi nezakonito odpoved
- Ocene uspešnosti in upravljanje uspešnosti: podlaga za odpoved zaradi slabe uspešnosti
- Odpustitev direktorja nizozemskega fotografskega muzeja nezakonita: sodišče prisodilo 400,000 evrov odškodnine
- Pojasnjene individualne ureditve pri nizozemskih kolektivnih odpuščanjih
- Odpuščen med poskusno dobo – še preden je sploh začel delati
- Prehodno plačilo 2026: Zakaj 102,000 € ni najvišje izplačilo
- Odpustitev po delu na daljavo na Nizozemskem: pravni dokaz o slabi uspešnosti
- Pravično nadomestilo v primerih odpovedi: pravni okvir, močni argumenti in praktična sodna praksa
- Kako zakonito odpustiti strupenega zaposlenega na Nizozemskem: Vodnik za delodajalce
- Sporazum o poravnavi v primerjavi z odpovedjo UWV na Nizozemskem: prednosti in slabosti
- Najpomembnejše sodbe o skrajšanem odpustu na Nizozemskem
- Povzetek zavrnitve na podlagi sporočil WhatsApp: nizozemska pravna tveganja
- Kako odstopiti po nizozemski zakonodaji: odpovedni roki in pisma
- Nizozemsko delovno pravo: praktični vodnik za delodajalce in delojemalce
- Akt o odstopu
- Odpustitev v poskusni dobi
Bolezen, reintegracija in sankcije zaradi plače
- Nepravilna sankcija plače po bolniški odsotnosti: Kaj je odločilo sodišče Rechtbank Overijssel
- Ponovna vključitev po bolezni: obveznosti zaposlenega in kdaj se uporabijo sankcije glede plače
- Ločitev zakonca z demenco ali duševno boleznijo na Nizozemskem: Vodnik
Pogodba o zaposlitvi in njene določbe
- Prenehanje pogodbe o zaposlitvi upravitelja kampa: izprazniti je treba tudi storitveno nastanitev
- Praksa ali pogodba o zaposlitvi: kje je meja?
- 8 bistvenih vprašanj o nizozemskih pogodbah o zaposlitvi
- Odvetnik za pogodbe o zaposlitvi: Kdaj ga potrebujete in kako ga najeti
Plača, bonus, dopust in pokojnina
- Počitnice med bolniško odsotnostjo: pravice, pravila in nasveti
- Pokojninska zakonodaja na Nizozemskem: Kaj je treba spremljati leta 2025
- Vzorec pisma o plačilu
- Ali je pokojninski načrt obvezen?
Zaposlovanje, preverjanje in reference
- Kazenska evidenca in zaposlitev: kaj morate vedeti o VOG
- Laganje o vaši diplomi: tveganja, posledice in preverjanje delodajalca
- Zaposleni v Boomerangu: pravni vidiki za nizozemske delodajalce
Fleksibilno delo, delo prek agencij in reforma
- Wtta je pojasnila: Kaj morajo vedeti posojilodajalci in najemniki
- Ste obtičali v limbu? Popoln vodnik po nizozemskem sistemu agencijskih delovnih faz
- Reforma trga dela leta 2026: od pogodb z ničelno delovno do strukturne varnosti
- Mamljive pasti pogodbe o samostojnem delu (nasveti)
Vedenje in odnosi na delovnem mestu
- Pisarniške zabave: Ali vas lahko šef zakonito prisili, da se udeležite?
- Od spogledovanja do prepira: Ko se ljubezen in posel srečata pri odvetniški pisarni
- Nadlegovanje, ustrahovanje in neprimerno vedenje na delovnem mestu
- Zmenki s sodelavcem, kaj je dovoljeno in kaj ne na Nizozemskem leta 2025
Diskriminacija, vera in enakopravna obravnava
- Diskriminacija med postopkom zaposlovanja: dve nedavni odločbi Nizozemskega inštituta za človekove pravice
- Svoboda veroizpovedi na delovnem mestu: pravice, omejitve in obveznosti delodajalcev in zaposlenih na Nizozemskem
- Zakoni o diskriminaciji pri zaposlovanju na Nizozemskem
Zasebnost in spremljanje pri delu
- Vodnik: bolniški dopust in zasebnost: kako daleč lahko delodajalec gre s spremljanjem?
- Spremljanje zaposlenih in zasebnost na Nizozemskem: zakonske omejitve in najboljše prakse
Prepoved konkurence, zaupnost in stranska dela
- Klavzule o prepovedi konkurence po nizozemskem delovnem pravu: Kaj je še razumno v letu 2026?
- Klavzula o prepovedi konkurence: nizozemsko pravo, primeri
Obveznosti delodajalca in dobro ravnanje
- Meje dobrega ravnanja delodajalcev: Kaj je dovoljeno?
- Zavrnitev prenosa podjetja: pravice, obveznosti in pravne posledice
- Razumevanje predpisov delovnega prava na Nizozemskem
- Terminologija delovnega prava na Nizozemskem
