Nizozemski trg dela postaja vse bolj mednaroden. Število mednarodnih zaposlenih v nizozemskih organizacijah in podjetjih raste. Za ljudi izven Evropske unije je na Nizozemsko mogoče priti kot visoko kvalificiran migrant. Toda kaj je visoko kvalificiran migrant? Visoko usposobljen migrant je visoko izobražen tujc z državljanstvom države zunaj EU in Švice, ki želi vstopiti na Nizozemsko, da bi prispevala k našemu znanju temelječemu gospodarstvu.
Kakšni so pogoji za najem visoko kvalificiranega migranta?
Če želi delodajalec pripeljati visoko kvalificiranega migranta na Nizozemsko, bo moral biti delodajalec priznan referent. Da bi delodajalec postal priznan referent, bo moral delodajalec vložiti zahtevo pri Službi za priseljevanje in naturalizacijo (IND). Nato se bo IND odločil, ali bo delodajalec kvalificiran za priznanega referenta ali ne. Priznanje referenca pomeni, da IND šteje podjetje za zanesljivega partnerja. Priznanje ima različne prednosti:
- Delodajalec lahko uporabi postopek za pospešen sprejem visoko kvalificiranih migrantov. Namesto treh do petih mesecev želi IND v dveh tednih odločiti o zahtevi. Če je za prebivanje in zaposlitev potrebno dovoljenje, bo to sedem tednov.
- Delodajalec bo moral IND poslati manj dokazil. V mnogih primerih bo zadostovala posamezna izjava. Delodajalec navaja, da tuji delavec izpolnjuje vse pogoje za sprejem in prebivanje na Nizozemskem.
- Delodajalec ima stalne kontaktne točke pri IND.
- Poleg pogoja, da mora delodajalec priznati referenta s strani IND, obstaja tudi pogoj za minimalno plačo. To zadeva minimalno plačo, ki jo bo moral nizozemski delodajalec izplačati neevropskemu delavcu.
Letno se te minimalne plače spremenijo z začetkom veljavnosti 1. januarja, ki jih začne Ministrstvo za socialne zadeve in zaposlovanje, na podlagi najnovejših podatkov o indeksu plače v okviru kolektivne pogodbe o delu, ki jih je objavila Centralna statistična agencija. Pravna podlaga te letne spremembe je odstavek 1 člena 4d uredbe o izvajanju zakona o zaposlovanju tujcev.
S 1. januarjem 2018 so novi pogoji za minimalno plačo, ki jih morajo izpolnjevati delodajalci, da lahko uporabljajo shemo visoko kvalificiranih migrantov. Na podlagi informacij Centralne statistične agencije se zneski v primerjavi z letom 1.85 povečajo za 2017%.