Avtor: Law & More

Na Nizozemskem je preživnina finančni prispevek k življenjskim stroškom nekdanjega partnerja in vseh otrok po ločitvi. To je znesek, ki ga prejmete ali morate plačati mesečno. Če nimate dovolj dohodka za preživljanje, imate pravico [...]

Vsak najemnik ima pravico, ima dve pomembni pravici: pravico do uživanja življenja in pravico do najemnine. Kjer smo razpravljali o prvi pravici najemnika v zvezi z obveznostmi najemodajalca, je bila druga pravica najemnika v ločenem blogu o [...]

Ko najamete nastanitev na Nizozemskem, ste samodejno upravičeni do najema zaščite. Enako velja za vaše najemnike in podnajemnike. Zaščita najemnine načeloma vključuje dva vidika: zaščito cene najemnine in zaščito najemnine pred odpovedjo najemne pogodbe v smislu, da najemodajalec ne more preprosto [...]

Težko se je odločiti, ali se ločiti. Ko se enkrat odločite, da je to edina rešitev, se postopek zares začne. Veliko stvari je treba urediti in bo tudi čustveno težko obdobje. Za pomoč na vaši poti vam bomo dali [...]

Do 31. decembra 2020 so za Združeno kraljestvo veljala vsa pravila EU in državljani z britanskim državljanstvom so lahko brez težav začeli delati v nizozemskih podjetjih, torej brez dovoljenja za prebivanje ali delo. Ko pa je Združeno kraljestvo 31. decembra 2020 izstopilo iz Evropske unije, so se razmere spremenile. […]

Najemna pogodba ima različne vidike. Pomemben vidik tega je najemodajalec in obveznosti, ki jih ima do najemnika. Izhodišče glede obveznosti najemodajalca je "užitek, ki ga najemnik lahko pričakuje na podlagi najemne pogodbe". Navsezadnje so obveznosti […]

Preživnina je dodatek nekdanjemu zakoncu in otrokom kot prispevek k preživnini. Oseba, ki mora plačevati preživnino, se imenuje tudi preživninski dolžnik. Prejemnika preživnine pogosto imenujejo upravičenec do preživnine. Preživnina je znesek, ki ga […]

Direktorje podjetja bi morali ves čas voditi interesi podjetja. Kaj pa, če morajo direktorji sprejemati odločitve, ki vključujejo njihove osebne interese? Kakšen interes prevlada in kaj naj bi direktor v takšnih razmerah počel? Kdaj pride do konflikta […]

2021 je leto, v katerem se bo nekaj sprememb spremenilo na področju zakonodaje in predpisov. To velja tudi za davek na prenos. Predstavniški dom je 12. novembra 2020 potrdil predlog zakona o prilagoditvi davka na prenos. Cilj tega [...]

Lastništvo je v skladu z Civilnim zakonikom najobsežnejša pravica, ki jo ima oseba v dobrem. Najprej to pomeni, da morajo drugi spoštovati lastništvo te osebe. Kot rezultat te pravice je lastnik sam, da določi, kaj se bo zgodilo z njegovim blagom. Za […]

Leta 2012 je bila zakonodaja BV (zasebnih družb) poenostavljena in prožnejša. Z začetkom veljavnosti zakona o poenostavitvi in ​​prilagodljivosti zakona BV so delničarji dobili možnost urejanja medsebojnih odnosov, tako da je bilo ustvarjenega več prostora za prilagoditev strukture družbe […]

Zakon o poslovnih skrivnostih (Wbb) se na Nizozemskem uporablja od leta 2018. Ta zakon izvaja evropsko direktivo o uskladitvi pravil o zaščiti nerazkritega znanja in poslovnih informacij. Cilj uvedbe evropske direktive je preprečiti razdrobljenost pravil v vseh […]

V praksi se predvideni starši vse pogosteje odločajo za začetek programa nadomestnega materinstva v tujini. Za to imajo lahko različne razloge, ki so po nizozemski zakonodaji povezani s prekarnim položajem predvidenih staršev. Ti so na kratko obravnavani v nadaljevanju. V tem članku pojasnjujemo, da lahko [...]

Nosečnost žal ni nekaj samoumevnega za vsakega starša, ki si želi imeti otroke. Poleg možnosti posvojitve je nadomestno materinstvo lahko tudi možnost za predvidenega starša. Trenutno na Nizozemskem nadomestno materinstvo ni urejeno z zakonom, zaradi česar je pravni status [...]

Ko se otrok rodi, ima mati otroka samodejno starševsko oblast nad otrokom. Razen v primerih, ko je mati sama takrat še mladoletna. Če je mati poročena s svojim partnerjem ali ima registrirano partnerstvo med rojstvom otroka, [...]

Do danes ima Nizozemska tri pravne oblike partnerstev: partnerstvo, vzajemno partnerstvo (VOF) in komanditno društvo (CV). Uporabljajo se predvsem v malih in srednje velikih podjetjih (MSP), kmetijskem in storitvenem sektorju. Vse tri oblike partnerstev temeljijo na uredbi iz […]

Redno se zgodi, da delodajalci dvomijo, da njihovi zaposleni poročajo o svoji bolezni. Na primer zato, ker zaposleni pogosto poroča, da je bolan ob ponedeljkih ali petkih ali ker gre za industrijski spor. Ali lahko dvomite v poročilo o bolezni svojega uslužbenca in začasno ustavite izplačilo plač, dokler ni ugotovljeno […]

Ločitev vključuje veliko stvari Ločitveni postopek je sestavljen iz več korakov. Katere ukrepe je treba sprejeti, je odvisno od tega, ali imate otroke in ali ste se s svojim bodočim bivšim partnerjem vnaprej dogovorili za poravnavo. Na splošno je treba upoštevati naslednji standardni postopek. Prvič […]

Zelo moteče je, če zaposleni ne upošteva vaših navodil. Na primer tisti zaposleni, na katerega ne morete računati, da se bo okoli vikenda pojavil na delovnem parketu, ali tisti, ki misli, da zanj ne velja vaša urejena pravila oblačenja. […]

Kaj je preživnina? Na Nizozemskem preživnina predstavlja finančni prispevek k življenjskim stroškom vašega nekdanjega partnerja in otrok po ločitvi. To je znesek, ki ga prejmete ali morate plačati mesečno. Če nimate dovolj dohodka za preživljanje, lahko dobite preživnino. […]

Če so v vašem podjetju nastali spori, ki jih ni mogoče rešiti interno, je lahko postopek pred podjetniško zbornico primerno sredstvo za njihovo reševanje. Tak postopek se imenuje anketni postopek. V tem postopku je treba podjetniško zbornico raziskati politiko in potek zadev […]

Med poskusnim delom se lahko delodajalec in zaposleni medsebojno spoznata. Delavec lahko vidi, ali sta mu delo in podjetje po godu, delodajalec pa, ali je delavec primeren za to delo. Na žalost lahko to privede do odpovedi zaposlenega. […]

Se želite znebiti dogovora? To ni vedno mogoče takoj. Seveda je pomembno, ali obstaja pisni dogovor in ali so bili sklenjeni dogovori o odpovednem roku. Včasih za dogovor velja zakonski odpovedni rok, medtem ko imate […]

Včasih je bilo običajno, da se poroči z nekom iste narodnosti ali istega izvora. Dandanes so poroke med ljudmi različnih narodnosti vse pogostejše. Na žalost se na Nizozemskem 40% zakonskih zvez konča z ločitvijo. Kako to deluje, če nekdo živi v državi, ki ni [...]

Če imate mladoletne otroke in se ločite, se morate o otrocih dogovoriti. Medsebojni sporazumi bodo določeni v pisni obliki. Ta sporazum je znan kot starševski načrt. Načrt starševstva je odlična osnova za dobro razvezo zakonske zveze. Je […]

Bojna ločitev je neprijeten dogodek, ki vključuje veliko čustev. V tem obdobju je pomembno, da so številne stvari pravilno razporejene, zato je pomembno, da pokličete pravo pomoč. Na žalost se v praksi pogosto zgodi, da bodoči nekdanji partnerji ne morejo [...]

Ste kršili pravila o koroni in vas kaznovali? Potem ste do nedavnega tvegali, da boste imeli kazensko evidenco. Globe za korono še naprej obstajajo, vendar v kazenski evidenci ni več nobenega zapisa. Zakaj so bile kazenske evidence tako trn v peti [...]

Odpoved je eden najbolj daljnosežnih ukrepov v delovnopravni zakonodaji, ki ima daljnosežne posledice za zaposlenega. Zato kot delodajalec za razliko od zaposlenega ne morete preprosto odpovedati zaposlitvi. Ali nameravate odpustiti svojega zaposlenega? V tem primeru morate upoštevati določene pogoje […]

V nizozemskem odškodninskem zakonu velja osnovno načelo: vsak nosi svojo škodo. V nekaterih primerih preprosto nihče ni odgovoren. Pomislite na primer na škodo zaradi neviht s točo. Vam je škodo povzročil nekdo? V tem primeru je škodo mogoče povrniti le, če [...]

Ko priseljenec pridobi dovoljenje za prebivanje, mu podeli tudi pravico do združitve družine. Združitev družine pomeni, da lahko družinski člani imetnika statusa pridejo na Nizozemsko. Člen 8 Evropske konvencije o človekovih pravicah določa pravico do [...]

V določenih okoliščinah je zaželena odpoved pogodbe o zaposlitvi ali odstop. To se lahko zgodi, če obe strani predvidevata odstop in v zvezi s tem skleneta sporazum o odpovedi. Več o odpovedi v medsebojnem soglasju in odpovedi lahko preberete na naši spletni strani: Dismissal.site. Poleg tega […]

Ne glede na to, kakšno delo opravljate, je na Nizozemskem osnovno načelo, da morajo biti vsi sposobni delati varno in zdravo. Vizija te predpostavke je, da delo ne sme povzročiti telesnih ali duševnih bolezni in sploh ne smrti. To načelo je […]

Dolžnik, ki ne more več plačati svojih neporavnanih dolgov, ima nekaj možnosti. Lahko se prijavi za lastni stečaj ali zaprosi za sprejem v zakonski dogovor o prestrukturiranju dolga. Upnik se lahko prijavi tudi za stečaj svojega dolžnika. Preden je dolžnik lahko […]

Znana tožba iz leta 2019 [1]: Mehiški regulativni organ CRT (Consejo Regulador de Tequila) je sprožil tožbo proti Heinekenu, ki je na steklenicah Desperados omenil besedo Tequila. Desperados spada v Heinekenovo izbrano skupino mednarodnih blagovnih znamk in je po navedbah pivovarne "pivo z okusom tekile". Desperados […]

Tako zaposleni kot delodajalci lahko na različne načine pridejo v stik z odpovedjo. Si jo izberete sami ali ne? In v kakšnih okoliščinah? Eden najbolj drastičnih načinov je takojšnja odpustitev. Je temu tako? Potem se pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem takoj izteče. […]